Con actividades por el Mes de la Diversidad, entre las que destacan conversatorio e izamiento simbólico de la bandera LGBTQIA+.

En el marco del Mes de la Diversidad, el Hospital de Santa Cruz reafirmó su compromiso con la inclusión, el respeto y la no discriminación hacia todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual u origen. Para ello, y con el objetivo de promover una cultura de respeto y dignidad, se realizó una jornada simbólica y reflexiva en la que participaron equipos directivos, gremios y funcionarios del hospital.

El acto incluyó el izamiento simbólico de la bandera LGBTQIA+, gesto que busca visibilizar el compromiso institucional con la equidad y los derechos de comunidades históricamente discriminadas. “Más allá de izar una bandera o realizar un acto conmemorativo, la no discriminación es algo que debe vivirse en lo cotidiano, en cómo nos relacionamos y cómo respetamos a cada persona. Como hospital, reafirmamos nuestro compromiso de no tolerar ninguna forma de discriminación”, señaló el director del recinto, Dr. Sebastián Urzúa.

Durante la actividad, también se llevó a cabo un conversatorio con la destacada activista trans Lorraine Salvo, presidenta de Través Chile Rancagua y de la red Trans Chile. La instancia permitió conocer su trayectoria y reflexionar sobre los desafíos que aún enfrenta la comunidad LGBTQIA+.

Respecto a los adelantos logrados, la dirigente de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros del hospital, Katherine Acevedo, destacó los avances realizados durante el año, explicando que “desde principios de este año comenzamos a impulsar actividades con enfoque en la equidad de género. Ya en marzo conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, y ahora damos un paso más con esta primera actividad del Mes de la Diversidad”.

Finalmente, el director del recinto asistencial, comentó que “nuestro Hospital de Santa Cruz reafirma su compromiso con una atención en salud digna, inclusiva y libre de prejuicios, y por ello esta bandera marca nuestra labor donde prima la no discriminación”.